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校務發展目標願景及策略

ASIA UNIVERSITY VISION

校務發展願景、目標及策略

使命 Mission

培育兼具專業與人文素養以及良好品格態度，並能追求與實踐健康、關懷、創新及卓越價值之世界公民。

願景 Vision

國際一流大學 (World Class University)

定位 Positioning

重視人文、教研、國際化與永續發展的大學。

發展目標總覽：

115-117 年度校務發展計畫聚焦「培育無懼未來人才」、「發展優勢特色產研領域」、「強化國際移動全球鏈結」、「實踐社會責任與永續校園」與「打造人工智慧大學」等五大發展目標，並呼應永續發展目標 SDGs，且訂定執行 38 項策略，重點說明如圖下圖所示：

重視人文、教研、國際化與永續發展的大學

發展目標一
培育無懼未來人才

發展目標二
發展優勢特色產研

發展目標三
強化國際移動鏈結

發展目標四
實踐社會責任永續

發展目標五
打造人工智慧大學

校務發展目標與對應策略 (115-117年)

目標一、培育無懼未來人才

1.1 優化師資結構，營造多元共融校園文化
1.2 鼓勵教師多元發展，落實教師多元升等機制
1.3 推動教師培力暨教學創新，提升學生學習熱忱
1.4 因應AI崛起，建立多元跨領域自主學習機制，學生因應未來變局
1.5 推動因趣導學，啟發自主學習潛能
1.6 擴大通識課程深度與廣度，培養學生跨域探索能力
1.7 完善教學研究專業設施，提升學生學習成效
1.8 加強學習輔導，強化畢業競爭力
1.9 強化學校特色及學系亮點，提供多元化入學管道，廣招優質新生入學
1.10 推動精準教育全哩路輔導措施，提供學生適性發展環境
1.11 推動社會情緒學習，營造幸福校園
1.12 強化資源生與經濟不利學生輔導與獎助，增進職涯與適性發展輔導成效
1.13 強化原資中心運作機制，提升原住民族學生文化認同感並安定就學
1.14 洞察全球高教展趨勢，善用校務研究，完善辦學績效檢核與改善機制

目標二、發展優勢特色產研領域

2.1 推動跨領域整合型研究，深化學術影響力
2.2 鼓勵並獎勵學術研發，激勵師生研究創新
2.3 建立親產學校園環境，鼓勵師生參與產學合作
2.4 合縱各學院特色，培育智慧大健康產業人才
2.5 拓展進修推廣教育，提升終身學習機會
2.6 發展網路成癮防治與數位幸福，促進創新研究與社會實踐
2.7 推動量子計算與人工智慧技術開發，擴大產學研發與應用創新成果
2.8 依託健康園區，結合精準健康與智慧醫療，研發大健康產業創新技術，建立智慧醫療大聯盟與全齡照護生態系
2.9 智慧半導體設計與永續製造研究中心推動跨國人才培育

目標三、強化國際移動全球鏈結

3.1 營造多元雙語教與學環境，提升跨文化溝通與國際接軌能力
3.2 提供EMI教學支援，深耕雙軌全英語授課學分/學位學程
3.3 持續招收國際生，積極提升國際生人數與素質
3.4 配合政府新南向政策，積極開拓東南亞/南亞生源與資源
3.5 精進國際化行政支持系統，強化國際生文化適應及就業輔導
3.6 國際移動，全球鏈結

目標四、實踐社會責任與永續校園

4.1 教學產研聚焦永續發展議題，擴大社會影響力
4.2 強化校內外永續發展與社會責任實踐，帶動師生社會參與
4.3 管控校園能源使用效率，邁向碳排減量永續目標
4.4 完善大學治理，善用校務研究，強化利害關係人溝通機制
4.5 增加各項自籌收入與加強財務內控機制，永續學校財務發展

目標五、打造人工智慧大學

5.1 搭建智慧化校園鷹架，提升教學與服務效能
5.2 建構智慧化學習環境，推動創新與變革
5.3 建置智慧精準輔導系統，推動以人為本之精準輔導
5.4 推動全校性資通安全管理制度，提升整體資訊基礎服務量能

校務發展策略重點與 SDGs 之關聯性

校務發展目標	對應聯合國永續發展目標 (SDGs)
目標一、培育無懼未來人才
目標二、發展優勢特色產研領域
目標三、強化國際移動全球鏈結
目標四、實踐社會責任與永續校園
目標五、打造人工智慧大學