為促進學生之生活適應、主動學習與生涯規劃能力，提供個別關懷並深化學生選課、學習暨職涯專業發展輔導，本校設置由「班級導師」、「曼陀導師」及「職涯導師」組成的健全「三導制度」。三位導師採分工與協作方式，提供學生全方位照顧與引導。
發揮關懷、輔導、諮詢與轉介功能，引導學生適應大學生活，是學生與學校間重要的溝通橋樑。
專責提供學生選課指引、跨領域學程諮詢，以及學術與跨域修讀方向之引導。
提供學生就業輔導、職涯規劃探索，以及 UCAN 與各項職涯量表診斷結果之專業諮詢。
本校重視學生學習成效，在入學前即安排先修營與導覽活動；入學後全面落實課業、課外活動與自主學習關懷。針對學習落後學生，依據「亞洲大學學生學習關懷暨輔導實施要點」推動三階段預警機制：
| 學期 | 修讀雙主修人次 | 修讀輔系人次 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 本校學士班 | 中亞聯大(中醫大) | 合計 | 本校學士班 | 中亞聯大(中醫大) | 合計 | |
| 111 學年度 | 78 | 7 | 85 | 282 | 16 | 298 |
| 112 學年度 | 57 | 17 | 74 | 211 | 28 | 239 |
| 113 學年度 | 56 | 21 | 77 | 207 | 27 | 234 |
本校善盡社會公民責任，除依教育部規定落實學雜費減免與就學貸款外，亦提撥專用就學補助經費，由學務處推動生活助學金、住宿優惠與急難救助等支持方案，並由「起飛計畫執行辦公室」整合全校資源，協助經濟不利學生安心完成學業。
| 助學措施類別 | 111 學年度經費 (人次) | 112 學年度經費 (人次) | 113 學年度經費 (人次) |
|---|---|---|---|
| 生活助學金 | $7,089,000 (140人) | $6,974,000 (225人) | $8,689,360 (140人) |
| 工讀助學金 | $34,434,128 (3,162人) | $33,656,081 (3,139人) | $27,346,535 (2,091人) |
| 弱勢助學金 | $17,319,200 (602人) | $12,925,100 (542人) | $8,235,000 (446人) |
| 緊急紓困助學金 | $278,000 (18人) | $230,000 (24人) | $360,000 (29人) |
| 住宿優惠補助 | $1,014,000 (60人) | $521,000 (39人) | $414,000 (23人) |
健康中心諮商輔導專責單位依循教育部政策，落實「校園自我傷害三級預防模式」。全方位推動心理衛教、高關懷群早期篩檢與跨專業網絡介入，守護學生心理健康平衡發展。
| 心理健康健檢對象 | 應受測人數 | 參與受測人數 | 施測率 | 高關懷人數 | 高關懷比率 |
|---|---|---|---|---|---|
| 113-2 大三生 | 1,807 | 1,276 | 70.60% | 64 | 5.00% |
| 114-1 新生 | 2,468 | 2,325 | 94.20% | 183 | 7.89% |
| 114-1 碩士班 | 282 | 282 | 100.00% | 8 | 3.20% |
本校依據校務發展計畫「建立智慧型職輔系統，提升並追蹤學生就業競爭力」及教育部高教深耕計畫目標，建構多元化職涯輔導機制。透過建立學習歷程檔案、專業生涯施測、職涯導師諮詢及駐點職涯輔導，協助學生及早釐清職涯方向並順利銜接職場。
「學習歷程檔案」完整呈現學生在學期間之學習樣態、成效與發展軌跡。學校定期舉辦履歷撰寫、面試技巧等研習活動，引導學生將學習歷程與人格發展覺知及未來就業方向深入連結，奠定求職核心優勢。
學校依據大專校院就業職能平臺（UCAN）之「職業興趣探索」、「職場共通職能診斷」及「專業職能診斷」，分年級實施全面施測。學校設定各年級職涯測評施測率達 80% 以上之績效目標，113-1、113-2 及 114-1 學期 UCAN 平均施測率分別達 98%、96%、96%，均遠高於目標值。測驗結果亦納入校務研究分析，作為各系所課程優化與教學改善之重要依據。
學生完成測驗後，由各系「職涯導師」進行一對一測評結果解析與職涯引導；同時提供外聘專業職涯輔導師進行深度個別諮詢。在 113 學年度中，職涯導師輔導共計達 3,169 人次，外聘專業職涯輔導師提供 75 人次個別諮詢，全方位提升學生就業準備力。
| 輔導類別 | 113 學年度輔導總人次 | 服務說明 |
|---|---|---|
| 職涯導師輔導 | 3,169 人次 | 由系所專任職涯導師提供測評解析、選課與就業方向諮詢 |
| 外聘駐點職涯輔導師 | 75 人次 | 引進業界專家與心理師，提供一對一深度求職與履歷健診 |
學校定期於每年 9 月至 11 月針對畢業滿 1 年、3 年及 5 年之校友進行流向調查。113 年調查結果顯示，各學年度畢業生填答率均高於 96.5%，大學部與研究所就業率（含就業、升學及服役）皆高於 92%，其中 111 學年度研究所畢業生就業率達 96% 以上；且畢業生待業率明顯低於全國大學以上失業率，展現本校畢業生穩健之職場競爭力。
| 畢業學年度 | 應追蹤人數 | 填答就業率 (含升學/服役) | 私人企業任職比例 | 公部門與學校任職比例 | 醫療/非營利機構比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 107 學年度 (畢業滿5年) | 2,355 | 93.47% | 78.66% | 7.51% | 12.32% |
| 109 學年度 (畢業滿3年) | 2,123 | 88.81% | 71.73% | 8.97% | 17.22% |
| 111 學年度 (畢業滿1年) | 2,125 | 81.23% | 67.09% | 9.45% | 19.31% |
為掌握雇主對本校畢業生之評價，本校委託 1111 人力銀行辦理雇主滿意度調查。調查結果顯示雇主對本校畢業生整體表現高度肯定，整體工作滿意度達 81 分（超越 80 分預期目標）。
| 評估指標面向 | 醫學暨健康學院 | 管理學院 | 資訊電機學院 | 人文社會學院 | 創意設計學院 | 護理學院 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 學習意願 | 4.30 | 4.10 | 4.10 | 4.02 | 3.70 | 4.33 |
| 團隊合作精神 | 4.09 | 3.97 | 4.14 | 4.07 | 3.68 | 4.24 |
| 個人品德 | 4.11 | 3.98 | 4.01 | 4.02 | 3.59 | 4.36 |
| 專業知識與技能 | 3.99 | 3.84 | 3.75 | 3.86 | 3.30 | 4.27 |
| 問題解決能力 | 4.08 | 3.97 | 4.09 | 4.00 | 3.56 | 4.30 |
※ 註：評分採李克特 5 點量表衡量（5 分為非常滿意，1 分為非常不滿意）。調查結果定期提報校務研究發展中心，作為各院系課程調整與核心能力培育之改善依據。