本校為保障教師權益，紓解教師糾紛，促進校園和諧，發揮教育功能，特訂定「亞洲大學教師申訴評議委員會組織及評議要點」，並據以設置教師申訴評議委員會（簡稱申評會）。

• 組織編制與任期：申評會置委員十五人，均為無給職，任期二年，連選得連任之。委員由本校各學院及共同科各推選未兼行政職務專任副教授以上之教師代表、地區教師組織或分會代表、校長遴聘之教育學者、法律專家、社會公正人士及學校代表所組成，主席由委員互選之。
• 多元編制保障：申評會於評議編制外專任教師權益爭議事項之救濟案件時，應臨時增聘是類人員代表納入委員會，其任期以該申訴案件處理期間為限，保障各類教師具體救濟之途徑。

本校為保障行政人員權益，促進校園和諧團結，發揮行政支援教學之功能，建立順暢之權益反映管道。

• 多元反映管道：行政同仁如有權益受損情形，得經報告主管審酌後向人事室反應，或提出書面報告。
• 協調與調查機制：接獲反映後，由人事室會請相關單位共同研商解決或協助方案，必要時組成專案小組研究辦理，積極落實職員權益保障。

本校依據「亞洲大學學生申訴處理辦法」，保障學生的學習、生活和受教權益，並促進校園的和諧，提供制度化之學生申訴管道，透過學務處專責人員的協助，使學生得以充分傳達申訴內容。

• 專業委員會組成：學生申訴處理委員會成員由教師代表、學生代表以及具備法律、教育和心理專業背景的教師組成。
• 113 學年度委員結構：本學年度共計有 19 位評議委員（含學生代表 9 人），其中女性代表人數 10 人、男性 9 人，具備高度性別衡平性與學生參與權。如申訴人具特殊身份（如境外生或特殊教育學生），將依規聘請相關領域的專家學者參與評議。

113 至 114-1 學期學生申訴案件受理審議統計